あんしんな転職までの流れ

転職活動は、応募をしてから面接、内定となるまで、施設側にもよりますが、急いでも2週間くらいはかかります。また、応募先・面接先が企業の場合ですとさらに時間がかかり、内定まで2ヶ月以上かかる場合もあります。活動を始めるにあたっては上記にかかる時間に情報を集める時間を足したものとなります。ハローナースではたくさんの情報がありますのでお時間を短縮できますよ。目安としては、活動期間1ヶ月から3ヶ月ほどで転職をする方が多いようです。

転職先の候補は１つだけでなく、いくつか見たほうがよいでしょう。その際は１つが終わってからもう１つ、というのでは時間がかかってしまうので、同時に見る方がよいでしょう。ただ、自分の希望を考え、候補に優先順位をつけておかないと後々迷ってしまったりしますので気をつけてください。

施設によって違いますが、対応してもらえるところ、対応してもらえないところがあります。平日の仕事終わりにキツキツで予定を入れて面接時間に間に合わないというのはあまり良くないので、一度希望の施設に問い合わせてはいかがでしょうか。

つぎの就職との間をあけたくない、在職中の方もお気軽にハローナースにご相談くださいね。
また、雇用保険には求職者給付、俗にいう失業保険がありますのでご活用ください。

・支給条件
失業をしている状態、就業できる状態（健康面など）、そして働く意欲のある方
退職されたときに雇用保険の加入期間が12ヶ月以上（原則。過去に受給をされている場合は異なります。）

・金額
受給できる一日あたりの金額は、
(退職前6ヶ月の賃金（臨時で支払われる賃金は含まれません）総額÷180＝賃金日額)×50～80％　です。賃金日額は年齢ごとに上限額が決められています。

・支給時期と期間
求職者給付の受給が開始される時期は、自己都合による離職の場合と職場の都合による離職の場合によって異なります。
自己都合による離職の場合は、7日間の待機期間に3ヶ月間の給付制限期間がプラスされ給付制限期間が満了した日の翌日から支給対象となります。
職場の都合による離職の場合は、7日間の待機期間が満了した非の翌日から支給対象です。
また、支給される期間は、退職理由と年齢によって定まりますが、基本的には90日から360日、そして転職活動をしているときです。

再就職手当のことですね。前述の求職者給付の支給期間の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上45日以上残っていることなど、一定の用件を満たした場合に支給されます。

・金額
就職の場合は、基本手当の金額（日額）×支給残日数に相当する日数×40％または50％
アルバイトなどの場合は、お仕事をした日につき、基本手当の金額（日額）×30％
が雇用保険より支給されます。

・条件
離職理由による給付制限を受けていた場合（7日間の待機期間＋3ヶ月間の給付制限期間）の、待機満了後1ヶ月以内の就職については、ハローワークと職業紹介会社であるハローナースからのご紹介によって入職された場合に限り支給されますよ。

託児所や保育所が併設されている医療機関も増えていますので、お子様がいらっしゃる看護師さんが安心してご勤務いただける環境が徐々に整ってきました。
保育所に申込みをしているけれどなかなか入所できなくて新しい職場を探せない…というお悩みママさんナースも、コンサルタントが可能な限りサポートいたしますのでお気軽にお問合せくださいね。

年金とか税金の手続きって複雑ですよね。ここではカンタンに説明していますので、詳しくは最寄りの市区町村、税務署へお問合せくださいね。

・国民年金について
国民年金は日本に住む20歳以上60歳未満のすべての方が加入することになっています。
厚生年金や共済組合に加入している配偶者（第2号被保険者）に、扶養される予定のかたは、配偶者のご勤務先で第3号被保険者の手続きをしてもらってください。 その他の看護師さんは、国民年金に加入します（第1号被保険者）ので、年金手帳、印鑑、離職票や退職証明書など退職日の確認できる書類を持って、各市区町村で14日以内に手続きをしてください。

・所得税について
年内に再就職した場合は転職先で年末調整をする必要がありますので、前職で源泉徴収票をもらってくださいね。
年内に再就職しなかった場合は、翌年の3月15日までに確定申告が必要になりますので、最寄りの税務署へご相談ください。
今すぐに転職はできないなぁとか、転職は考えるけれどタイミングがわからない…などとお悩みのかたもお気軽にハローナースへお問合せください。
そして入職時期などの調整は可能ですので、余裕をもって転職活動を始めてくださいね。